続・リアルに私定時で帰ります。そして有給も取ります！

前回のあらすじ

定時帰りでほどほどに働く私、うさこ。バリバリ働くべきか悩みますが、結局今の働き方が自分に合っていると思ったのでした。

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今回は、前回話せなかった有給のお話です。

私、ゆとりOLですから。もちろん！有給も取ります！‥といっても、やはり職場の忙しさも考えつつですけど。

体調不良は無理しないで休む

しんどい、、頑張ったら行ける。でも行ったら明日ひどくなるかも。

こんな日は、思い切って休みます。行ったら、明日絶対倒れますもん。

１日で回復する道を選ぶか、無理して長引くか。そう考えて、私は潔く休むことにしてます。そして次の日は万全の状態で出勤します。

まあ、休みの連絡をするまでに、やっぱり一旦悩みますけどね笑

色々な立場の方がいらっしゃるので、もしかしたら、この意見にムっとされている読者さんもいるかもですが。。

とにかく無茶はしない！！をモットーにしてほどほどに頑張りたいです。疲れた時は休んでもいい！休む権利は自由ですから、ズル休みなんかじゃないです。

有給は使おう！先輩から受け継ぐバトン

私の職場は子持ちのママさんが多いので、やはり熱だったり、お子さんのために休まれる方が多いです。

子供のいない私たち、有給を取るタイミングは？

気を遣いすぎていると、取るタイミング逃します、、有給は自分のために使える貴重なお休み！だから、私たちもどんどん取ろう！

と、私に先輩が有給取ろうの声かけをしてくれました。

確かに、自分のために使える贅沢なお休み。休む理由は自由です！もらえるもんはもらっとけ！です。

それまでもお休みは取っていましたが、それからはもっと取るように私も変わりました。

そんな先輩ももうすぐママに！

有給取ろうの流れを止めないように、後継はおまかせください〜！！

以上、私の有給事情でした。

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